De werkwijze van MH Personeelsdiensten; “Ik selecteer eerst goede kandidaten die ik heb gezien op diverse online vacaturebanken en de sollicitaties die binnen komen via deze site". Past het cv op de actuele vacatures of zie ik mogelijkheden voor een match, dan benader ik de persoon in kwestie. Vanwege mijn voorgeschiedenis kan ik een goede inschatting maken van wat iemand écht in huis heeft. Ik kijk verder dan sec het cv. Ervaring, kwaliteiten en persoonlijkheid zijn véél belangrijker. Zeker in deze tijd, waarin bedrijven voorzichtig te werk gaan rondom het aantrekken van personeel. Het moet in één keer raak zijn.”